KORPORATIVNI PSIHOPATE NA LIDERSKIM POZICIJAMA

Uvod Termin „korporativni psihopata“ je privukao značajnu pažnju u diskusijama o organizacionom ponašanju, posebno u pogledu liderstva. Opisani kao pojedinci koji pokazuju psihopatske osobine kao što su površan šarm, nedostatak empatije i manipulativnost, korporativne psihopate mogu imati značajan negativan uticaj…

UTICAJ POŠTENJA/PONIZNOSTI NA LIDERSKE POZICIJE

Poštenje-Poniznost je osobina ličnosti koja je privukla značajnu pažnju u psihološkim i organizacionim istraživanjima, posebno razvojem HEXACO modela ličnosti. Za razliku od tradicionalnog modela ličnosti kao što je Velikih Pet, koji se fokusira na osobine kao što su Otvorenost, Savesnost,…

Data has better idea

O*NET ANALIZA POSLA – SVE NA JEDNOM MESTU

​U cilju sprovođenja što uspešnije profesionalne selekcije i orijentacije, mnogi istraživači i praktičari sprovode analizu posla koja im omogućava da utvrde koji su to ključni zadaci i dužnosti koji određuju neki posao uz to pružajući i osnovu za zaključivanje o…