Vrednosti platforme

Naš informacioni sistem za upravljanje ljudskim resursima (HRIS) nastao je kao rezultat integracije višedecenijskog iskustva njegovih autora sa modernim tehnologijama što ga čini jedinstvenim na domaćem tržištu

Lako . Brzo . Nepristrasno

donosite odluke u sklopu strateškog pristupa

  • Intuitivna i pravljena u skladu sa potrebama upravljanja ljudskim resursima platforma – omogućava Vam da na jednom mestu sprovedete sve projekte koji iziskuju testiranje i procene zaposlenih ili kandidata
  • Digitalizovani proces testiranja – pruža uslove u kojima ćete svoje kapacitete lako preusmeriti ka suštinskim zadacima i profesionalnom radu
  • Testovi visoke pouzdanosti – smanjuju pristrasnost u proceni koja može poticati od različitih procenjivače, čineći Vaše odluke nepristrasnim
  • Raznovrsna baterija testova – obezbeđuje da izmerite baš ono što Vam je potrebno i odluke bazirate na integraciji različitih relevantnih informacija
  • Feedback koji dajete zaposlenima – zasniva se na nauci i objektivnim podacima, čime ćete steći legitimni autoritet, a kvalitetnim povratnim informacijama svoje ljude motivisati na razvoj

Kreirano od strane naučnika za HR psihologe i druge profesionalce u oblasti upravljanja ljudskim resursima

Transparentno . Poverljivo

rukujte podacima o ličnosti i rezultatima procena

  • Rezultati i izveštaji u numeričkom ili narativnom obliku – prilagođeni su svojim sadržajem i formom kako psiholozima, tako i profesionalcima van psihološke struke
  • Nekoliko tipova korisničkih uloga različitog nivoa ovlašćenja – obezbeđuje pristup svim članovima tima u skladu sa pozicijom koju zauzumaju što čini njihovu međusobnu komunikaciju efikasnom i preciznom
  • Izmenjivost individualnih fajlova od strane HR stručnjaka – unošenje transkripta intervjua, preporuka, preduzetih akcije i ostalih tipova komentara personalizuje tok HR procesa i dodaje mu lični pečat
  • Prostor za ostavljanje beležaka i podsetnika – omogućava nesmetan protok infromacija između članova tima
  • Informisani pristanak kandidata – omogućava testiranim osobama da u svakom trenutku opozovu čuvanje svojih ličnih podataka u skladu sa GDRP odrednicama